Коротко о самом важном
На странице с вакансией мы постарались максимально прозрачно раскрыть самые важные для вас вещи, чтобы вы могли лучше понять насколько мы вам подходим:
Контекстная реклама вакансия в агентстве удаленно!
Ниже выделили основные важные моменты на данном этапе.
- на этапе стажировки и первые несколько месяцев мы согласовываем ставку за час, а затем переходим на процент от выручки с проектов;
- на этапе стажировки мы оплачиваем ваше время по ставке в 500 р./час, достаточно выделять по ~2 часа в день, т.е. работаем «part-time»;
- первые несколько месяцев после найма мы выплачиваем фикс и плавно повышаем нагрузку, согласовываем ставку на это время после стажировки, в зависимости от вашей компетенции;
- затем мы привязываем ваш доход к выручке с вашего стэка проектов, в среднем по агентству это ≈25-30%, 70-100 тыс. руб.
- мы заинтересованы в вашем росте и рассчитываем на долгосрочное сотрудничество, ≈70% прошедших стажировку работают с нами более года;
- для того, чтобы вы росли быстрее, составляем индивидуальную стратегию обучения, отслеживаем динамику и даем обратную связь.
- вы работаете с тимлидом, в зависимости от вашего опыта можете привлекать junior-специалиста или делать задачи самостоятельно;
- у нас гибкий график, больше половины сотрудников агентства работают удаленно;
- отзывы сотрудников можно посмотреть на странице с вакансией.
- работаем только с eCommerce-проектами с бюджетами от 300 т.р./мес;
- даем оперативную обратную связь, поэтому весь процесс от отклика до стажировки занимает не больше недели;
- оплачиваем тестовое задание.
Что вы получите, если решите делать тестовое
Вне зависимости от того, насколько успешно вы сделаете тестовое задание, мы отправляем фидбек, некая внешняя оценка ваших знаний и подхода, вместе с видео-комментарием. Ниже мы бы хотели поделиться несколькими примерами того, какую ценность мы смогли дать.
- кто-то начинает видеть точки роста для дальнейшего развития, как правило мы поддерживаем контакт и, возможно, что и спустя год после выполнения тестового мы сможем поработать вместе:
- кто-то находится в пассивном поиске и когда на этапе тестового задания понимает, что «не дотягивает где-то», то мы берем паузу и когда кандидат «прокачается», и будет больше свободного времени, возвращаемся к работе:
- для кого-то появляется возможность протестировать новый инструмент, о котором ранее не знал:
.png)